公司建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、勞安標(biāo)識等管理體系和具有較為健全的企業(yè)管理制度以及相對成熟的生產(chǎn)工藝，穩(wěn)定的員工隊伍，雄厚的實(shí)體生產(chǎn)加工能力，優(yōu)良的售后保障服務(wù)，保證了現(xiàn)有相對穩(wěn)定的客戶市場和銷售渠道；生產(chǎn)制造的“老蘭布”牌服裝系列產(chǎn)品，銷往上海、北京、江蘇、云貴川等全國各省市、自治區(qū)，深得國內(nèi)各方顧客的信賴和好評。科研團(tuán)隊設(shè)計研發(fā)的“東禾”牌智能校服現(xiàn)己具有規(guī)模生產(chǎn)能力，且已占據(jù)本地區(qū)部分市場份額。
        通過扶貧、助殘、安置就業(yè)，體現(xiàn)了公司的社會價值，在配合政府脫貧、助殘、安置就業(yè)等工作中承擔(dān)了社會責(zé)任，公司薪酬制度中給予殘疾員工、移民、新員工的福利待遇優(yōu)惠、保障工資待遇，體現(xiàn)了公司的對弱勢員工群體的關(guān)愛。
     “行遠(yuǎn)必自邇、追求無止境”，公司將一如既往的奮進(jìn)不息，以求變的膽識育新機(jī)，忠誠包容、協(xié)作高效，利用各方資源，建設(shè)屬于自己的全產(chǎn)業(yè)鏈服裝紡織產(chǎn)業(yè)園或生產(chǎn)基地，為建樹美麗的事業(yè)奉獻(xiàn)光熱，為打造成功的職業(yè)裝、校園服生產(chǎn)企業(yè)而不懈努力，傾力打造成為縣內(nèi)有為，省內(nèi)有位，國內(nèi)有名的品牌企業(yè)。